Valóban jól járok, ha céges nyelvtanfolyamot szervezek?
Sokakban felmerül a kérdés a cégvezetésen belül, hiszen nem mindegy, hogy mire költünk, de az sem, hogy sikerül-e elérni a kitűzött célt. Ha a vállalat bizonyos szektorának alkalmazottait szeretnénk felkészíteni a szakmai idegennyelv magabiztos használatára, nem szerencsés magánmegoldásokat finanszírozni. Másfelől – mivel munkaidőben történik az oktatás – biztos lehet benne, hogy az emberek részt vesznek […]
A vállalati kihelyezett nyelvoktatás előnyei
Sokszor felmerül a kérdés a cégirányítás kapcsolódó szektoraiban, hogy melyek volnának a leghatékonyabb nyelvoktatási megoldások, amelyek segítségével az érintett alkalmazottak teljesítménye valóban fokozható volna annak köszönhetően, hogy a tanulás során megfelelően elsajátítják az adott idegen nyelvet.
Paradigmaváltás a vállalati képzések terén
Míg a 2000-es évek elején az volt a jellemző Magyarországon, hogy csak a multinacionális cégek költöttek a munkavállalók képzésére, ez a fokozatosan megváltozni látszott. A szakképzési hozzájárulás terhére való elszámolás, vagy az Uniós pályázatok megjelenésével a vállalatvezetők már nem hivatkozhattak forráshiányra, dübörgött a felnőttképzés.
Felnőttképzési engedélyen innen és túl
Mi a különbség az akkreditáció és az engedély között? Képzői oldalról érik támadások, de sokan üdvözlik az új szabályozást. Az adminisztrációs terhekhez eddig is hozzá voltak a képzők, véleményem szerint ez nem változott, viszont rugalmasabb képzéseket tesz lehetővé bizonyos képzések estében. Vegyük például – a nálunk leggyakoribb – nyelvi programokat: korábban, az akkreditáció alapján csak […]
